Señaló que se hizo con la intención de "beneficiar a alguna persona" y pidió que se deje sin efecto.
El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) denunció que la Secretaría de Desarrollo Social del municipio llevó adelante un concurso “amañado” para elegir al jefe del Departamento de Asistencia Crítica y Urgencias Sociales.
A través de la Secretaría de Prensa, el gremio pidió que “se deje sin efecto” el procedimiento debido a que a su entender se desarrolló “con la clara intención de quienes tienen a cargo la Secretaría de beneficiar a alguna persona”.
“Los propios trabajadores que han participado del concurso han descripto una serie de faltas que ponen en duda la idoneidad del jurado”, señaló en un comunicado. Y advirtió que hay “un claro vínculo de amistad íntima entre uno de los miembros del jurado y el participante que resultó ganador”.
El STM subrayó que “los títulos presentados por quienes no ganaron el concurso no han sido debidamente valorados respecto de sus capacitaciones, las notas de los exámenes solo fueron confiadas a algunos participantes aun antes de ser dadas a conocer públicamente y las calificaciones de la entrevista personal no condicen con la realidad”.
Hizo hincapié en que, “a excepción de quien ganó, prácticamente todos los que participaron impugnaron el procedimiento”, al tiempo que el veedor del sindicato manifestó su desacuerdo por escrito.
“Desde nuestro gremio propendemos, como lo establece nuestro convenio colectivo de trabajo, a que todas las designaciones de jefaturas se plasmen mediante concurso, garantizando que sean trasparentes” y “respetando todos los recaudos que la legislación les impone”, señaló el gremio.
A la vez, se mostró “confiado” en que el Ejecutivo municipal “revisará lo actuado” y “aclarará las circunstancias que pusieron un manto de sospecha y dudas en este proceso” para convocar “rápidamente” a otro concurso.